Text copied to clipboard!

Cím

Text copied to clipboard!

Közösségi Szolgálat Igazgató

Leírás

Text copied to clipboard!
Közösségi szolgálat igazgatót keresünk, aki felelős a közösségi szolgálati programok tervezéséért, szervezéséért és irányításáért. Ebben a pozícióban kulcsszerepet játszik a helyi közösségek támogatásában és fejlesztésében, valamint a különböző nonprofit és állami szervezetekkel való együttműködésben. Feladatai közé tartozik a szolgálati projektek koordinálása, a résztvevők toborzása és képzése, valamint a programok hatékonyságának folyamatos értékelése és fejlesztése. A közösségi szolgálat igazgatója felelős a költségvetés tervezéséért, a források biztosításáért és a jelentések elkészítéséért is. Fontos, hogy kiváló kommunikációs és vezetői képességekkel rendelkezzen, valamint képes legyen motiválni és irányítani egy sokszínű csapatot. A pozíció ideális jelöltje empatikus, szervezett és elkötelezett a társadalmi felelősségvállalás iránt. A munkakör betöltése során szoros kapcsolatot tart a helyi önkormányzatokkal, civil szervezetekkel és más érintett felekkel, hogy a közösségi szolgálati programok minél szélesebb körben és hatékonyan működjenek. A közösségi szolgálat igazgatója hozzájárul a közösség életminőségének javításához, valamint elősegíti a társadalmi összetartozást és a szolidaritást. Ez a pozíció kihívást jelentő, ugyanakkor rendkívül kielégítő munkát kínál azok számára, akik szeretnének aktívan részt venni a társadalmi változások előmozdításában és a közösségek fejlődésében.

Felelősségek

Text copied to clipboard!
  • Közösségi szolgálati programok tervezése és irányítása
  • Résztvevők toborzása és képzése
  • Kapcsolattartás helyi önkormányzatokkal és civil szervezetekkel
  • Költségvetés tervezése és források biztosítása
  • Programok hatékonyságának értékelése és fejlesztése
  • Jelentések készítése és bemutatása a vezetőség számára
  • Csapat vezetése és motiválása
  • Események és kampányok szervezése
  • Stratégiai tervek kidolgozása a közösségi szolgálat fejlesztésére
  • Problémamegoldás és konfliktuskezelés

Elvárások

Text copied to clipboard!
  • Felsőfokú végzettség társadalomtudományok vagy kapcsolódó területen
  • Legalább 3 év vezetői tapasztalat nonprofit vagy közösségi szolgálati területen
  • Kiváló kommunikációs és szervezési készségek
  • Csapatvezetési tapasztalat
  • Erős problémamegoldó képesség
  • Képesség több projekt egyidejű kezelésére
  • Empátia és elkötelezettség a közösségi munka iránt
  • Magas szintű számítógépes ismeretek
  • Rugalmasság és alkalmazkodóképesség
  • Jogszabályi ismeretek a nonprofit szektorban előny

Lehetséges interjú kérdések

Text copied to clipboard!
  • Milyen tapasztalata van közösségi szolgálati programok irányításában?
  • Hogyan motivál egy csapatot a közös célok elérésére?
  • Milyen módszerekkel biztosítja a programok hatékonyságát?
  • Hogyan kezeli a konfliktusokat a csapaton belül?
  • Milyen forrásokat használt eddig a programok finanszírozására?
  • Hogyan tartja a kapcsolatot a helyi közösségi partnerekkel?
  • Milyen stratégiákat alkalmaz a résztvevők toborzására?
  • Hogyan kezeli a több projekt egyidejű irányítását?
  • Milyen jelentéseket készített korábbi munkái során?
  • Hogyan járul hozzá a közösségi szolgálat fejlesztéséhez?